徐少春:“恰十年 中国管理模式越磨砺越光芒”

徐少春

“‘十’这个字很有意思,横代表横贯东西,一竖是纵向南北。两个力量在这里交叉会聚在一起,一个是来自于企业家的力量,一个是来自于管理学家的力量汇聚在一起,那就是说生于一、成于十,新于千?!?0月14日,在2017年第十届中国管理模式杰出奖颁奖盛典上,中国管理模式杰出奖理事会常务副理事长金蝶董事长徐少春谈到了2008年以来中国管理模式10年发展的不易,同时期许其走向更加辉煌的未来十年。

在探索中国管理模式的道路上,中国管理模式杰出奖理事会从2008年到今天,走过了十年,走进了一百多家企业,二十多个行业,写下了150万字的案例,涌现出一批批为中国管理模式做出贡献的企业家、管理者和学者。10年间,中国发生了巨大的改变,中国管理模式在过去10年的蜕变,从磨砺到光芒,越来越多的世界500强中有了中国企业的身影。中国管理模式的支持下,中国桥、中国路、中国网在各行各业的令人骄傲的中国成就,更是频频呈现闪耀在央视《中国辉煌》镜头里。

过去人们质疑“中国管理模式”,仅认同“管理”,因为有西方的管理经验可以直接学习。对此,徐少春并不认同。在他看来,恰恰十年来,最有价值,最有力量的就是被人们质疑的“中国”和“模式”。徐少春认为,中国管理模式杰出奖理事会里专家、企业家以及学者和众多志愿者的参与,让中国管理模式发现了“中国”的价值,同时也发现了“模式”的价值。这其中,就有中国企业共同的勤奋、勇于进取特质,以及内心的力量,还有中国传统文化、中国管理哲学赋予企业家和管理者的力量。

很多企业家和管理者成功打赢了企业的上半场,当进入企业下半场的时候,徐少春依旧关心在面对生命的意义是什么、该如何为客户创造更大的价值、如何更好地激活团队的创新力、怎样为客户为社会奉献一个伟大的产品和服务等问题。而这些需要在未来十年通过更佳的中国管理模式来支撑、来解决。